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La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel : s’immerger pour affiner son projet

La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) a pour objectifs de valider des compétences professionnelles, de découvrir un secteur d’activité ou d’affiner un projet professionnel. « L’immersion permet aux demandeurs d’emploi de valider un projet professionnel ou d’en constituer un. Cette période en milieu de travail donne confiance aux participants et aux entreprises. […]

30 mars 2016

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Les dernières brèves

L’association A.DE.L.E fêtera ses 15 ans lors de son Assemblée Générale le 26 mai 2016. L’action d’IF Coaching a redémarré en mars. La professionnalisation des référentes avec IF Coaching continue sur des temps collectifs sous forme d’échanges de pratiques et sur des temps d’accompagnements individuels dans le cadre de la mise en œuvre d’actions semi-collectives […]

30 mars 2016

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Premiers retours de l’action découverte des métiers

En cette fin d’année 2015, les participants du PLIE des Graves ont eu la possibilité d’assister à trois demi-journées d’immersion professionnelle. A cette occasion, plusieurs entreprises béglaises ont été mobilisées. Les volontaires ont pu y rencontrer les salariés et les chefs d’équipe ainsi que se projeter dans les métiers présentés. Aux Rives d’Arcins, les magasins […]

17 décembre 2015

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Pôle Emploi aux Terres Neuves : une synergie se crée

La nouvelle agence Pôle Emploi de Bègles ouvrira le 18 décembre sur le site des Terres Neuves. Désormais, les demandeurs d’emploi de la ville de Bègles et de la Communauté de Communes de Montesquieu seront suivis dans cette agence. Ainsi, suite à ce rapprochement géographique de Pôle Emploi, tous les acteurs œuvrant pour l’emploi et […]

17 décembre 2015

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Rester motivé pour revenir vers l’emploi ? Mission réussie pour Marie

« Marie avait pour projet de trouver un emploi polyvalent, enrichissant. Plutôt tournée vers les métiers de la vente, elle a travaillé en boulangerie pendant longtemps », présente Véronique Debelleix qui l’a suivie en prospection ciblée depuis début 2015. Sans emploi pendant quelques temps, Marie souhaitait remettre le pied à l’étrier. « Avec le PLIE des Graves, […]

17 décembre 2015

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Il n’y a pas d’âge pour se former : l’exemple d’Hervé

Durant 18 ans, Hervé a parcouru des kilomètres. Chauffeur de bus, il a sillonné les routes françaises et internationales. Voyages, spectacles, tournées de concerts, 3ème âge, scolaires, Hervé a conduit tous les publics jusqu’à diverses destinations. En 2011, accompagné de son épouse, il part à l’étranger dans le but de créer une entreprise d’import / […]

17 décembre 2015

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Les 10 ans de la Clause d’Insertion à Bègles

La première clause d’insertion a été mise en place il y a 10 ans sur la ville de Bègles. Le 26 novembre, depuis la Maison de la Garonne, élus et représentants d’entreprises ont eu l’occasion de marquer la décennie du dispositif qui a vu 586 personnes en bénéficier depuis sa création. « En 10 ans, 191 […]

17 décembre 2015

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Echanges et partages au sein d’ateliers semi-collectifs mis en place par le PLIE des Graves.

Depuis cet automne, les référentes du PLIE des Graves ont mis en place des ateliers semi-collectifs à l’attention de leurs participants pour dynamiser l’accompagnement dont ils bénéficient. « La mise en place de groupes permet également aux participants d’interagir entre eux, d’échanger sur leur quotidien personnel ou de partager leurs anecdotes. Cela rend l’atelier vivant car […]

17 décembre 2015

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Les voeux 2016 des collectivités

Christian Tamarelle, Président de la CCM et Maire de Saint-Médard-d’Eyrans et l’ensemble des conseillers communautaires, vous invitent le 15 janvier 2016 à 19h00 à la Salle polyvalente de Martillac pour la cérémonie des vœux 2016 ! Noël Mamère, Député-Maire de Bègles et Président du PLIE des Graves adressera ses vœux pour l’année 2016 aux entreprises le […]

17 décembre 2015

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Le PLIE des Graves immerge ses participants dans la réalité des métiers

Le PLIE des Graves organise des journées de découverte des métiers et d’immersion professionnelle. Plusieurs entreprises sont mobilisées. Les participants auront la possibilité de rencontrer les salariés, les chefs d’équipe, et éventuellement les services de ressources humaines et d’appréhender les réalités des métiers mis en lumière. Les actions se dérouleront en trois temps : « D’abord, […]

30 octobre 2015

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