Rendez-vous de l'emploi

Des rendez-vous pour l’emploi organisés par l’association A.DE.L.E. sur le territoire du PLIE des Graves en partenariat avec Pôle Emploi, la Mission Locale des Graves et le Pôle Territorial de Solidarité des Graves.

L’association A.DE.L.E. et le Service Emploi et Solidarités de la CCM ont organisé un grand rendez-vous autour de l’emploi et de l’accompagnement, à destination des habitants de la Communauté de Communes de Montesquieu et de la ville de Bègles en […]

odysseus

Se projeter en entretien d’embauche : dernier palier avant l’emploi.

La préparation à l’entretien d’embauche est la dernière clé dont les participants doivent s’emparer avant d’entrer dans l’emploi. Depuis plus de deux ans, Olivier Tsevery, formateur, psychologue du travail, comédien et metteur en scène du centre de formation Odysseus, anime […]

veolia

VEOLIA : un partenaire engagé auprès de l’association A.DE.L.E. pour l’emploi et la formation des personnes.

Le groupe VEOLIA conçoit et déploie des solutions pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, qui participent au développement durable des villes et des industries. La direction du territoire Aquitain de l’activité « Recyclage et valorisation des déchets » […]

Bordeaux Ecole Numérique

Bordeaux Ecole Numérique : un partenariat au service de l’accessibilité des outils numériques.

Bordeaux Ecole Numérique (BEN) est un « fablab » – lieu de formation et de création numérique – implanté à Bègles. L’objet de cette association est la vulgarisation des usages du numérique, comme nous l’explique Marc Fontaine, son fondateur : « BEN est un […]

Témoignage-Tourisme

Après une première vie à l’étranger, Sandra s’apprête à valider son BTS Tourisme et démarrer une nouvelle carrière professionnelle.

À presque 40 ans, Sandra a déjà eu une vie professionnelle bien remplie. Durant 16 ans à l’étranger, elle a travaillé en tant que fille au pair, puis a occupé un métier administratif dans une société de crédit immobilier londonienne. […]

 

Le PLIE des Graves et Carrefour s’unissent pour servir l’emploi

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Depuis quelques années, le PLIE des Graves s’allie avec le magasin Carrefour de Bègles pour favoriser l’insertion professionnelle.

C’est en janvier dernier que les choses se sont accélérées. Carrefour a proposé 8 contrats de professionnalisation au sein de son enseigne. Gage d’une véritable union avec le PLIE, l’établissement était présent à la Semaine de l’Emploi qui s’est déroulée en avril dernier, pendant laquelle une première session de recrutement a été organisée.
En tout, vingt personnes du PLIE des Graves ont profité de la présence du magasin et 5 personnes ont été retenues pour passer une évaluation en milieu de travail.

Comme nous le rappelle Eva Godyn, chargée des relations entreprises au sein du PLIE : « Ce qui importe pour les recruteurs, n’est pas systématiquement l’expérience des candidats, mais bien leur savoir être, leur facilité à s’adapter à leur milieu de travail ».

L’importance de cette alliance entre le PLIE des Graves et Carrefour réside également dans le travail mené conjointement comme nous l’indique Eva Godyn : « Nous avons véritablement un contact privilégié avec Carrefour. Il s’agit d’un partenariat ‘gagnant-gagnant’. Les gens qui sont recrutés ont été suivis, accompagnés par notre structure, et l’enseigne a une confiance plus forte en ces candidats que nous connaissons déjà ».

Patrick Anselmo, Directeur de Carrefour de Bègles insiste également sur le gain de temps par ce travail conjoint :
« Nous nous sommes rapprochés du PLIE qui s’avère être très efficace dans ce travail de recrutement. Nous leurs expliquons nos besoins et ils font une pré-sélection de candidats qui nous intéresseraient potentiellement. C’est très réactif et donc vraiment positif pour le magasin ».

Avec deux sessions de recrutement en contrat de professionnalisation par an, d’une durée de 6 mois, la prochaine aura lieu courant juillet, avec une dizaine de postes à pourvoir.

Le Groupe Pigier investit l’espace Blériot à partir du mois de mai

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La Mairie de Bègles travaille actuellement à développer le « mini-campus » déjà installé dans la commune. Après la Croix Rouge qui propose des formations dans les domaines de la santé et du social, et l’Ecole Adams 3iS qui officie dans l’économie créative dans les techniques du spectacle et de l’audiovisuel, le groupe Pigier devrait s’installer dans la cité béglaise à partir de début mai ce qui étendrait l’offre étudiante sur le territoire.

Depuis plus d’un an maintenant, le groupe Pigier cherche à s’installer sur la commune. Satisfaisant ses besoins d’espaces dans un cadre agréable, c’est tout naturellement que l’école s’est basée à Bègles, à l’Espace Blériot, sur les berges de la Garonne.

Comme nous l’explique Fabienne Fédou, adjointe au Maire de Bègles en charge de l’action économique, de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle, cette installation est bénéfique tant pour l’école, pour les futurs étudiants que pour le territoire :
« L’installation de Pigier s’inscrit dans le déploiement de notre campus. En parallèle, Pigier souhaitait investir un site approprié à leurs formations, dans un cadre agréable. Cette implantation s’avère aussi avantageuse pour la commune en termes économiques car la présence d’une nouvelle population dans la ville peut dynamiser l’offre de logement et de restauration, ce qui est non négligeable ».

A côté de cela, les acteurs locaux ont beaucoup travaillé sur l’accessibilité. L’extension de la ligne C du tram qui devrait être mise en service d’ici mars 2015, a contraint la commune, la Communauté Urbaine de Bordeaux et Keolis à repenser le tracé de la liane 11 afin que celle-ci puisse être prolongée jusqu’aux nouveaux locaux de l’école.

Aujourd’hui, le campus qui se forme sur la ville de Bègles tend à répondre aux attentes du tissu économique du territoire. Comme nous le rappelle d’ailleurs Fabienne Fédou, « Nous commençons à percevoir une cohérence sur le territoire entre les formations dispensées sur le campus et sur les attentes liées à l’activité économique béglaise ».

A partir de début mai, 400 élèves prendront place dans les nouveaux locaux situés à l’Espace Blériot. En septembre, la seconde phase d’emménagement prendra fin avec près de 650 étudiants qui seront définitivement présents à Bègles.

Ouverture prochaine du Casino Shopping à la Villa Hermione

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C’est à la Villa Hermione que s’ouvrira le nouveau Casino Shopping le 20 juin 2014, à Bègles. Après plus d’un an de gestion du projet, le magasin est pratiquement prêt à recevoir ses premiers clients.

Concernant les nouveaux employés du magasin, Christophe Roussel, directeur du futur établissement s’est allié à l’association A.DE.LE (Association pour le DÉveloppement Local et l’Emploi) pour travailler sur les postes vacants et les profils recherchés. « Nous sommes en train de terminer le recrutement. Huit postes étaient à pourvoir pour lesquels nous recherchions de la proximité et de la polyvalence chez les futurs engagés. Les postes se situaient au niveau des caisses, du rayonnage mais aussi dans le management direct » nous explique-t-il.

Un partenariat tripartite s’est alors formé entre le Pôle Emploi, le Service Emploi de la ville porté par A.DE.LE et le GCIF (Groupe Conseil Ingénierie Formation), organisme de formation spécialisé dans le commerce, afin de répondre aux besoins de recrutement du futur Casino. Nathalie Anquetil, en charge du Service Emploi salariée au sein de l’association A.DE.LE a participé au recrutement des équipes : « Notre rôle était de coordonner le recrutement et la formation entre Casino Shopping, Pôle Emploi et le GCIF. Nous avons facilité l’organisation des recrutements, les sélections de CV, les appels de candidats et les organisations de rendez-vous. Nous avons également participé à deux sessions de recrutement au Pôle Emploi de Mériadeck ».

Le travail en équipe qui s’est effectué entre Christophe Roussel et le Service Emploi de la commune a bien fonctionné tant les objectifs liés à cette création de magasin étaient semblables pour les deux bords : « Nous voulions recruter des personnes issues de l’environnement local. Du coup, nos échanges ont vraiment été efficaces, ce qui a été un réel gage de rapidité dans nos recherches de personnel », complète Christophe Roussel. A l’issue du recrutement, le Service Emploi a permis le recrutement de 2 personnes accompagnées par le PLIE des Graves, 3 personnes habitant Bègles et 3 personnes issues de communes voisines.
« Ce que nous avons privilégié n’était pas uniquement basé sur l’expérience de la personne en elle-même. Nous avons priorisé les candidats ayant un certain savoir-être, une capacité et une volonté de s’inscrire dans un projet de création de magasin. Ce parti pris nous permet aujourd’hui d’avancer un effectif très divers dans les profils embauchés », conclue Christophe Roussel.

Rendez-vous donc le 20 juin prochain dans votre futur Casino Shopping de Bègles, magasin qualitatif de proximité au service de ses futurs clients.

Quand les embauches s’accélèrent sur la Communauté de Communes de Montesquieu

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Pris de court par un départ en congé maternité prématuré, c’est tout naturellement que l’entreprise de menuiserie Serge Pagnat de Léognan s’est tournée vers l’Espace Emploi de la Communauté de Communes de Montesquieu. Après un premier contact établi avec Véronique Debelleix, chargée de relations entreprises, en tout début de semaine, cette dernière a rapidement pensé à une candidate pouvant être intéressante pour l’entreprise.

Après deux jours d’échanges entre la CCM et l’entreprise de menuiserie, Cécile Bourson a passé un entretien dans les locaux de la structure et est entrée en poste le lendemain. « J’ai un profil d’assistante commerciale. J’ai travaillé longuement dans le secteur agroalimentaire. L’an dernier, j’avais aussi effectué une mission avec le PLIE des Graves chez un horticulteur ». Passer du domaine alimentaire au domaine de la menuiserie ne semblait pas être une mince affaire. Et pourtant… « Je suis vraiment ouverte à tout. Le poste proposé ne m’a valu qu’une petite journée de formation. Du fait des mes expériences passées et de mon savoir-être, je pense que je correspondais aux attentes de l’entreprise ».

Cela se confirme par les dires de Michèle Gouazé, assistante de direction de l’entreprise Serge Pagnat, qui n’a pas hésité à faire appel au service de la CCM, réel gage de rapidité et d’efficacité pour trouver le profil parfait : « Il fallait que la personne recrutée ait cette capacité à s’adapter rapidement et à se prendre en charge tout de suite. Et aujourd’hui, nous sommes très contents de Cécile ».

Cette rapidité dans la mise en relation entre une entreprise et un candidat potentiel est assez fréquente comme nous l’explique Véronique Debelleix : « Cela arrive souvent. En effet, les entreprises travaillent souvent à flux tendu. C’est pourquoi, nous devons bien connaître les entreprises en amont, et bien assimiler leurs attentes. De ce fait, nous pouvons rapidement proposer des candidats que nous connaissons, également, très bien ». L’accompagnement des candidats qu’effectue la CCM est aussi appréciée par les entreprises : « Nous avons davantage confiance lorsque nous recrutons. Quand on sait que ces personnes sont suivies par des professionnels qui les connaissent bien, le résultat est souvent convaincant », conclue Michèle Gouazé.

Les tournages s’enchaînent au Pôle Image

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Le plateau du Pôle Image est convoité par des tournages et des événements. Comme nous l’explique Nathalie Goutas, responsable régionale de TSF, de nombreuses productions se sont arrêtées à Bègles pour emprunter le lieu : « Une société bordelaise a récemment produit une publicité pour Orange dans les locaux. Récemment, le Groupe FG Design a fait son cinéma pendant une journée dans le but de faire découvrir les compétences de l’agence, aussi bien côté coulisse que côté scène ».

Et les projets ne manquent pas ! La société de production Grand Angle, basée aux Terres Neuves, travaille actuellement sur une publicité, dont le tournage doit débuter en mai. Nathalie Goutas insiste également sur la préparation du tournage de la quatrième saison de la série « Vestiaires » qui sera diffusée sur France 2 à la rentrée prochaine : « Le tournage est prévu entre le 15 août et le 15 septembre où de nombreux figurants seront recrutés via le réseau spectacle du Pôle Emploi ». Cette comédie un poil décalée est l’occasion pour le Pôle Image de mobiliser son grand studio de 400 m², pour satisfaire à terme, les futurs téléspectateurs…

Plus d’infos sur les tournages

Animation du réseau des partenaires unis contre les discriminations par l’association ALIFS

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L’association ALIFS (Association Lien Culturel Familial et Social) assurera l’animation du réseau des partenaires oeuvrant pour la lutte contre les discriminations qui fonctionnera à la fois par le biais d’un comité de pilotage et par le biais de trois commissions thématiques :
« social », économie/emploi et éducation/citoyenneté. De nombreux partenaires locaux seront mobilisés, dont la Ville de Bègles, le Centre Social de l’Estey, l’Éducation Nationale, l’association de soutien scolaire
« Remue méninge », A.DE.LE, le club d’entreprises B3E, Pôle Emploi, l’association de prévention spécialisée et bien d’autres.

La première assemblée plénière qui se déroulera le 13 juin prochain a pour objet de donner les bases techniques sur la notion de discriminations et de présenter celle-ci selon une approche sociologique et juridique. Les commissions thématiques se réuniront dans un second temps et initieront des actions concrètes en faveur de la lutte contre les discriminations.

Réunion d’information sur la clause d’insertion le 23 mai au BT Emploi

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Une réunion d’information sur la clause d’insertion est organisée le 23 mai prochain à 9h30 au BT Emploi.
Ce rendez-vous s’adresse à toute personne intéressée par les secteurs de la construction, de la propreté ou des espaces verts. Les partenaires institutionnels pouvant être susceptibles d’être concernés par cette clause sont également conviés.

Ouverture d’un SESSAD aux Terres Neuves depuis le 1er janvier 2014

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Un Service d’éducation spéciale et de soins à domicile (S.E.S.S.A.D.) a ouvert le 1er janvier 2014 aux Terres Neuves. Stéphane Faure, directeur de la structure explique qu’il s’agit « d’un accueil de jeunes âgés entre 15 et 21 ans présentant un retard permettant leur accompagnement dans leur parcours professionnel afin de les aider et les accompagner dans leur projet de vie ». Divers entretiens individuels et autres ateliers créatifs leurs sont proposés, l’objectif étant de les accompagner dans leur territoire et de les y insérer. « Cela se traduit par une aide apportée quant au passage du permis de conduire, à guider ces jeunes vers des instances de santé, à faire les démarches nécessaires pour trouver un logement... ».

Ce projet a été soutenu par la municipalité béglaise et accompagné par la Saemcib. L’ouverture de cette antenne coïncide avec l’implantation progressive de plusieurs services au sein du quartier Terres Neuves, créant ainsi un environnement favorable pour la population.

Le S.E.S.S.A.D. de Bègles innove dans la prise en charge de jeunes adultes, sortis du système scolaire en les accompagnant dans leur vie d’adulte.

S.E.S.S.A.D Pro Cub
10 rue des Saules
33130 Bègles

Nouvelle semaine de l’emploi en avril

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La ville de Bègles et la Communauté de Communes de Montesquieu organisent la troisième édition de la Semaine de l’Emploi des Graves du lundi 7 au jeudi 10 avril 2014. L’occasion pour les demandeurs d’emploi de rencontrer des entreprises qui embauchent, de postuler à des offres, de découvrir des secteurs porteurs, et plus largement, de s’ouvrir à de nouveaux horizons professionnels.

L’événement sera ponctué de plusieurs actions consacrées à l’emploi, en mettant en lumière différents secteurs d’activités porteurs et présents sur le territoire, tels que le domaine de la création, la restauration, l’animation, le bâtiment, la grande distribution et bien d’autres.

Le Forum de l’emploi, véritable point d’orgue de la Semaine, se tiendra à Léognan le jeudi 10 avril, où les visiteurs pourront rencontrer des entreprises qui recrutent et pourront s’essayer à des sessions d’entretiens via « job dating ». De nombreux emplois aux niveaux de qualifications divers, rattachés à des secteurs d’activités variés, seront proposés à l’issue de ces rencontres.

Encore une fois, entreprises, centres de formation et partenaires se mobilisent pour donner toujours plus de chances à l’emploi.

Programme complet

La Croix Rouge présente ses domaines d’activités et son offre de formation

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Pour la troisième année consécutive, la Croix Rouge sera présente lors de la Semaine de l’Emploi du lundi 7 au jeudi 10 avril 2014. Ce partenaire du Plie des Graves proposera lors de cette édition un focus sur trois domaines d’activités de la Croix Rouge française.

Dans un premier temps, la filière Personnes Âgées permettra aux visiteurs de visiter l’EPHAD Henry Dunant à Bordeaux où ils pourront rencontrer les professionnels oeuvrant auprès des personnes dépendantes et découvrir les activités de ce lieu de vie.

L’organisme exposera la filière Domicile en présentant la formation Assistant de Vie aux Familles, répondant à la question de la qualification des acteurs de l’aide à domicile.

Enfin, l’Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale d’Aquitaine de la Croix Rouge française présentera ses offres de formation dans les domaines du médical, du secrétariat, ainsi que du sanitaire et social.

Comme l’indique l’organisatrice du dispositif Cristina Sanhueza, « L’objectif pour nous est de communiquer véritablement sur les formations que l’on propose et sur les éventuelles embauches possibles. » L’occasion pour tous les curieux de s’immiscer dans des filières pas toujours très connues et sur les offres de formation proposées par la Croix Rouge française.

Plus d’infos sur les formations