Lab numérique

LAB Emploi Numérique : détecter, orienter et former les futurs talents aux métiers de demain.

Aujourd’hui, le numérique est un secteur porteur. Face aux besoins en compétences des entreprises du numérique, les acteurs de l’insertion professionnelle doivent rester en veille sur les attentes du marché. L’agence Pôle Emploi de Bègles, en partenariat avec l’association A.DE.L.E. […]

Projet Eurêkapôle

Eurêkapôle : un projet aux innovations multiples.

Depuis 2015, en partenariat avec l’association A.DE.L.E., la Communauté de communes de Montesquieu (CCM) travaille sur la mise en place de la clause sociale dans ses marchés publics. « Le premier marché dans lequel a été intégrée la clause concernait des […]

MIE - Maison Initiative Entrepreneuriat

La MIE, partenaire du PLIE des Graves, dans l’accompagnement à l’entrepreneuriat.

La MIE – Maison Initiative Entrepreneuriat – est une structure d’accompagnement à la création et au développement d’activité depuis 1997. Elle accompagne tout porteur de projet de création d’entreprise via divers dispositifs : Les personnes en phase d’émergence de projet, voire […]

Témoignage

« Je me lance ! » : Témoignage de Marie-Christine, qui a lancé son activité de guide conférencière.

« J’ai toujours travaillé dans les domaines de l’animation socio-culturelle, de la culture et du tourisme. Diplômée dans chacun de ces secteurs, j’ai eu à travailler dans des centres de loisirs, des ludothèques, en collectivités, dans des établissements culturels et en […]

Actions d'initiation

Initiation et découverte des métiers : de nouvelles actions sont organisées au PLIE des Graves.

Une nouvelle action d’initiation et découverte des métiers a été organisée en cette rentrée 2018. Mutualisée avec le PLIE des Hauts de Garonne, l’action « Réussir son retour à l’emploi » a été menée par l’organisme de conseil en ressources humaines Espace […]

 

Nouvelle semaine de l’emploi en avril

sem fo

La ville de Bègles et la Communauté de Communes de Montesquieu organisent la troisième édition de la Semaine de l’Emploi des Graves du lundi 7 au jeudi 10 avril 2014. L’occasion pour les demandeurs d’emploi de rencontrer des entreprises qui embauchent, de postuler à des offres, de découvrir des secteurs porteurs, et plus largement, de s’ouvrir à de nouveaux horizons professionnels.

L’événement sera ponctué de plusieurs actions consacrées à l’emploi, en mettant en lumière différents secteurs d’activités porteurs et présents sur le territoire, tels que le domaine de la création, la restauration, l’animation, le bâtiment, la grande distribution et bien d’autres.

Le Forum de l’emploi, véritable point d’orgue de la Semaine, se tiendra à Léognan le jeudi 10 avril, où les visiteurs pourront rencontrer des entreprises qui recrutent et pourront s’essayer à des sessions d’entretiens via « job dating ». De nombreux emplois aux niveaux de qualifications divers, rattachés à des secteurs d’activités variés, seront proposés à l’issue de ces rencontres.

Encore une fois, entreprises, centres de formation et partenaires se mobilisent pour donner toujours plus de chances à l’emploi.

Programme complet

La Croix Rouge présente ses domaines d’activités et son offre de formation

photo geiq 1

Pour la troisième année consécutive, la Croix Rouge sera présente lors de la Semaine de l’Emploi du lundi 7 au jeudi 10 avril 2014. Ce partenaire du Plie des Graves proposera lors de cette édition un focus sur trois domaines d’activités de la Croix Rouge française.

Dans un premier temps, la filière Personnes Âgées permettra aux visiteurs de visiter l’EPHAD Henry Dunant à Bordeaux où ils pourront rencontrer les professionnels oeuvrant auprès des personnes dépendantes et découvrir les activités de ce lieu de vie.

L’organisme exposera la filière Domicile en présentant la formation Assistant de Vie aux Familles, répondant à la question de la qualification des acteurs de l’aide à domicile.

Enfin, l’Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale d’Aquitaine de la Croix Rouge française présentera ses offres de formation dans les domaines du médical, du secrétariat, ainsi que du sanitaire et social.

Comme l’indique l’organisatrice du dispositif Cristina Sanhueza, « L’objectif pour nous est de communiquer véritablement sur les formations que l’on propose et sur les éventuelles embauches possibles. » L’occasion pour tous les curieux de s’immiscer dans des filières pas toujours très connues et sur les offres de formation proposées par la Croix Rouge française.

Plus d’infos sur les formations

La Mission Locale fait des heureux

Sans titre-1

La Mission Locale des Graves, chargée d’accueillir, d’informer, d’orienter et d’aider les jeunes en démarche d’insertion professionnelle, continue de faire des heureux.

Floriane Fayon, béglaise depuis peu, n’a pas hésité à pousser la porte de l’antenne de proximité dès son installation dans la commune.
« Je suis arrivée de Paris il y a peu, et je me suis directement présentée à la Mission Locale pour entamer mes démarches de recherche d’emploi. » Après un diplôme obtenu dans la coiffure et après quelques emplois effectués dans la vente, la jeune femme désirait être davantage guidée dans ses procédures de recherches d’emploi.
La Mission Locale est aussi vue comme un point de départ pour mettre en place ces recherches d’emploi. « C’était comme un repère pour moi, qui arrivais de loin, et j’avais ce besoin d’être aiguillée dans mon projet, et aussi pour l’affiner ».
Floriane a donc été accompagnée par le Plie des Graves, ce qui lui a notamment permis de suivre une formation mais aussi de passer son permis de conduire, véritable césame aujourd’hui pour toute recherche d’emploi. « Après moins de 2 mois de démarches débutées avec le Plie des Graves et en collaboration avec la Mission Locale, j’ai été embauchée par la Boulangerie Anges de Bègles et j’en suis contente ».

Idrissa Doumbia, jeune girondin de 22 ans s’est aussi présenté à la Mission Locale des Graves pour trouver un emploi. « Je suis arrivé sur Bordeaux il y a 4 ans pour le rugby – Idrissa avait été recruté dans le Centre de formation de l’Union Bordeaux-Bègles – et vu que mon avenir dans le sport n’était pas vraiment certain, je cherchais absolument un emploi » ajoute-t-il.
Après avoir été accompagné par le Plie des Graves dans le suivi de formations et dans ses recherches de stage en alternance, Idrissa a également pu bénéficier d’une aide financière pour passer son permis de conduire par cette même structure. « Aujourd’hui, le permis est quelque chose d’assez onéreux et grâce au PLIE, j’ai pu obtenir ce fameux diplôme si prisé par les employeurs aujourd’hui ».

Après des stages effectués dans le secteur de la mode et du sport, Idrissa travaille actuellement chez Gifi depuis près de 8 mois maintenant. « Dès que j’ai passé la porte du PLIE et de la Mission Locale, tout s’est accéléré. J’ai même eu à choisir entre plusieurs emplois ! C’est vraiment l’aboutissement de nombreuses démarches commencées il y a un moment maintenant ». Sa perspective d’avenir ? « Travailler dans le commerce, j’adore ça, et dans le sport, ma passion… et gravir les échelons bien sûr ».

Page Facebook de la Mission Locale des Graves

Quand la Communauté de Communes de Montesquieu joue les intermédiaires pour développer l’emploi.

Sans titre-1

Par son rôle de mise en relation entre entreprises et chercheurs d’emploi, la Communauté de Communes de Montesquieu (CCM) travaille quotidiennement à ce que chacune des deux parties trouve son compte. Son objectif est de faire coïncider les demandes d’emploi et les entreprises sélectionnées, et vice versa. « Soit nous prospectons, de manière ciblée, des entreprises pouvant correspondre à une attente particulière d’un candidat, soit les entreprises se rapprochent de nous pour que nous sélectionnions un minimum d’aspirants les plus intéressés et intéressants pour ces structures » avance Christelle Dubos, Responsable Solidarité et Emploi de la CCM.

« Notre mission est de proposer des offres en lien avec des demandes bien précises. Nous évaluons les besoins de l’entreprise ou les attentes des postulants de sorte à proposer un nombre limité d’offres afin de gagner du temps, ce qui est apprécié et par les entreprises, et par les professionnels. » ajoute Véronique Debelleix, chargée des Relations Entreprises au sein de la CCM.

Plus d’infos

Quand l’innovation favorise l’insertion

cité numérique2

Le projet Bordeaux Euratlantique a vu le jour en 2010 et conçoit aujourd’hui deux grandes opérations sur la ville de Bègles qui se veulent métropolitaines. S’inscrivant dans une dynamique liée à l’insertion professionnelle, elles sont appuyées par la convention liant les Établissements Publics d’Aménagement et les PLIE de la France entière. « L’objectif de ce partenariat est de favoriser et permettre l’insertion professionnelle, en soumettant les entreprises qui seront présentes sur nos sites à embaucher des personnes défavorisées face à l’emploi » indique Antoine Monnerie, Directeur de Projet sur les sites de Bègles.

D’un côté, la Cité Numérique, pôle d’excellence aquitain des usages liés au numérique, est en train de s’élever à la place de l’ancien centre de tri postal jouxtant le site d’économie créative des Terres Neuves à Bègles. Le numérique béglais tendra à favoriser l’emploi dans cette filière émergente, avec près de 800 emplois à la clé. Aujourd’hui, la Cité Numérique accueille déjà une douzaine de start-ups au sein du Tripo, qui préfigure déjà au projet entier.

Plus d’infos sur la Cité Numérique.

D’un autre côté, le Parc de l’Intelligence Environnementale s’implantera sur l’ancien site ESSO situé cours Victor Hugo à Bègles. Au service de l’ambition de la filière verte, le Parc fédérera les énergies en apportant à la diversité des acteurs de la croissance verte, les moyens de leur développement. L’entreprise Valorem, spécialisée dans l’éolien et l’énergie solaire, est déjà installée sur le site, comptabilisant déjà 100 emplois. L’implantation de ce secteur sur le territoire sera vecteur d’emploi avec près de 600 postes pourvus à terme.

Véritables projets d’envergure sur la métropole, ces opérations se veulent en phase avec des secteurs d’activités prometteurs et innovants contribuant à un rayonnement économique, mais aussi à un développement de l’emploi, favorisé par les clauses conventionnées entre l’EPA Euratlantique et le PLIE des Graves.

Pour en savoir plus sur le projet Euratlantique.

Le déploiement du Pôle Image se poursuit

Adams 1

En décembre 2013, l’Institut International de l’Image et du Son (3iS), a reçu l’accréditation officielle Erasmus. 3iS devient ainsi le seul établissement d’enseignement supérieur privé français du secteur cinéma, audiovisuel et arts numériques en possession de ce précieux sésame. Ce programme Erasmus favorise les actions de mobilité des étudiants en Europe pour des études et des stages.

Plus d’infos

Par ailleurs, dans la foulée du rapprochement entre 3iS et l’école Adams, un partenariat a été mis en place entre 3iS, l’école Adams et la société TSF. Depuis peu, les étudiants peuvent faire des stages d’approche et accéder aux plateaux en exclusivité. « Nous voulons accueillir ces étudiants le mieux possible pour leur présenter les différentes facettes de nos métiers » nous a ainsi indiqué Nathalie Goutas, la responsable régionale de TSF.

Vous voulez avoir des informations supplémentaires sur ce secteur ? Venez rencontrer les entreprises travaillant dans les métiers de l’image, du spectacle et de la création pendant la Semaine de l’Emploi organisé par le PLIE des Graves le mercredi 9 avril, de 10h à 12h30, aux Terres Neuves à Bègles.