Echanges de pratiques, travail collaboratif et coaching pour les référentes du PLIE des Graves

Depuis septembre, les référentes du PLIE des Graves sont suivies par le Cabinet IF Coaching, spécialisé en gestion de carrières et ressources humaines. Une fois par mois, le groupe se réunit : « Nous sommes véritablement dans de l’échange de pratiques, nous confrontons les situations difficiles que nous avons pu rencontrer pour demander des avis extérieurs et nous nous harmonisons sur certaines procédures » témoigne Laëtitia Lenfant, référente au sein du Centre Social et Culturel de l’Estey.

Dans l’objectif de faire évoluer les méthodes en interne, Isabelle Fauvet, fondatrice d’IF Coaching, intervient : « Nous avons une culture de l’entreprise et du monde des ressources humaines. Nous sommes dans une approche de coaching, d’accompagnement envers les référentes qui souhaitent faire évoluer leurs méthodologies de travail ». Ainsi, la coach supervise et délivre des éléments théoriques. Par exemple, sur l’animation de groupe, l’organisme donne quelques techniques nouvelles que les référentes peuvent utiliser. « Cela nous permet d’améliorer nos compétences, d’en développer de nouvelles aussi » juge Laëtitia Lenfant.

A ce jour, les premiers retours quant à cet accompagnement sont positifs. « Le travail que nous menons est différent de ce que nous avions l’habitude. Ces temps de réflexion sur notre travail est très bénéfique. Nous prenons du recul, nous prenons le temps d’échanger, de se retrouver entre professionnelles », conclut Laëtitia Lenfant.