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Hôtel B&B aux Terres Neuves : ouverture prévue avant la fin de l’année.

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C’est au quartier des Terres Neuves, proche de la station de la ligne C du tramway, que le futur hôtel du groupe B&B devrait voir le jour. Si les futurs gérants de l’établissement ont été choisis, les travaux sont toujours en cours, l’ouverture de la structure étant prévue pour la rentrée 2015.

Des recrutements en partenariat avec A.DE.L.E. et le PLIE des Graves sont prévus.

La commission Emploi du club d’entreprises B3E vient de détailler ses axes de travail

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La Commission Emploi du club d’entreprises B3E est composée de Coralie Vidal (GCIF), Yves-Marie Valadon (Cabinet Transitia) et Caroline Joandet (A.DE.L.E.). Des entrepreneurs peuvent s’y investir, de sorte à favoriser l’emploi et l’insertion.

Suite à la réunion qui s’est tenue début mai, les axes de travail et les modalités d’organisation ont été définis. La commission s’engage à développer le projet de lutte contre les discriminations ,de promotion de l’égalité Hommes Femmes et de la mixité professionnelle, en poursuivant le partenariat avec l’association ALIFS (Association du Lien Interculturel Familial et Social) et le CIDFF (Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles) et en diffusant une charte de promotion de la diversité.

Des partenariats importants sont également renforcés. La proximité avec les établissements scolaires de la commune continuera d’appuyer les élèves en difficulté de recherche de stage et le lien avec le PLIE des Graves garantira aux participants du dispositif d’accéder à des périodes de mises en situation en milieu professionnel.
Parallèlement à ces actions prévues, la commission continuera d’organiser des tables rondes entre partenaires de l’emploi et entrepreneurs béglais afin de présenter les différentes mesures en faveur de l’emploi et de l’insertion des personnes.

2015 – 2019 : le nouveau protocole du PLIE est en marche

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Le protocole d’accord du PLIE des Graves validé à la fin de l’année 2014 a été signé par les partenaires, l’Etat, les collectivités et le Département de la Gironde en ce début 2015.

Face à la nécessité de ramener vers l’emploi durable une partie des habitants de Bègles et de la Communauté de Communes de Montesquieu, les deux collectivités ont proposé un nouveau protocole d’accord qui s’opérera jusqu’en 2019. Ainsi, le dispositif PLIE continuera d’accompagner les personnes en difficulté face à l’emploi, de maintenir l’implication des employeurs dans l’accompagnement de ces personnes éloignées de l’emploi et de coordonner et d’animer l’offre d’insertion du territoire afin de favoriser l’accès à un emploi durable.

Ces axes de travail se traduiront par un accompagnement renforcé par cinq référentes qui accueilleront 200 nouveaux participants annuellement et avec lesquels elles développeront des actions collectives, garantiront la continuité et la dynamisation des parcours tout en levant les éventuels freins qui peuvent émerger face à l’emploi.

Le PLIE des Graves entend maintenir la proximité avec les employeurs et entreprises du territoire au bénéfice des participants qui pourront avoir une plus grande facilité d’accès aux opportunités professionnelles.

Enfin, l’ensemble des acteurs politiques, institutionnels, économiques et sociaux œuvrera pour l’articulation de cette feuille de route afin de garantir une bonne coordination et animation de l’offre en faveur de l’insertion professionnelle.

« Le PLIE des Graves porte un intérêt important envers les personnes en difficulté face à l’emploi, c’est quelque chose de très précieux pour nous »

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Après des postes de standardistes ou de réceptionnistes dans le tourisme, Mariama, arrivée en France il y a quelques années, espérait retrouver un emploi similaire à ses précédentes expériences.
« Au début, j’ai réalisé des missions dans le secteur alimentaire et j’ai suivi une formation en cuisine. Mais, il n’y a pas eu de suite. Puis, je me suis tournée vers le Service Emploi de la ville de Bègles pour expliquer mes envies, mon profil et mon projet » raconte Mariama.

« Au fur et à mesure, nous l’avons redirigée vers le PLIE des Graves pour qu’elle puisse être accompagnée personnellement et pour travailler davantage autour de son projet professionnel. » explique Nathalie Anquetil du Service Emploi. Pas à pas, la jeune femme a pu rattraper la branche touristique en effectuant un stage au sein de l’hôtel Ténéo. A la suite de cette expérience, elle rencontre une chargée de relations-entreprises qui lui propose un poste polyvalent au sein du café associatif Radis Noir. Recrutée sans CV, Mariama est directement présentée au recruteur avant d’être embauchée. « Je fais de tout ! De la cuisine aux courses en passant par l’entretien, l’accueil des clients… C’est un bon compromis entre mon projet d’origine qui s’apparente à l’accueil du public et l’activité de restauration que j’ai découvert » raconte Mariama.

Embauchée sur un contrat d’un an renouvelable, Mariama est très contente du résultat de sa participation au dispositif : « Nous sommes suivis, contactés… Les référents du PLIE des Graves prennent le temps de nous accorder un accompagnement personnalisé et c’est vraiment motivant et encourageant pour nos démarches ».

« L’accompagnement personnalisé, c’est important, surtout pour ne pas être démoralisé »

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Arrivé sur la commune de Bègles en 2013, Jérôme a dû trouver ses marques au début. Détenteur d’une formation en pâtisserie, il a dû y renoncer pour diverses raisons qui l’ont poussé à devoir se reconvertir professionnellement.
« Après une période de chômage, j’ai été engagé dans une entreprise de couverture en bâtiment où j’ai découvert un nouveau métier. A la suite de ce contrat, j’ai fait plusieurs missions en interim dans ce même secteur. Mais la précarité de ces postes m’ont amené à me tourner vers le PLIE des Graves » raconte Jérôme.

A la fin de l’année 2013, Jérôme entre dans le dispositif du PLIE et est suivi par Aline Franiatte, alors référente à Bègles. « Il a pu assister à des ateliers de méthodologies relatives à la recherche d’emploi comme les actions de coaching que nous mettons en place » explique Aline. Son projet professionnel s’affine et il se dirige vers des postes d’opérateur polyvalents, machiniste et cariste.

Sur un parcours de plusieurs mois, Jérôme rencontre des déceptions et autres fausses joies, d’où l’intérêt d’être suivi et accompagné par une personne qui connait bien votre profil et vos envies. « Le PLIE m’a beaucoup aidé dans mes recherches, Aline était là pour me remonter le moral, me motiver à continuer mes efforts. J’ai beaucoup cherché par mes propres moyens aussi. Bref, cela a été une très bonne expérience avec un résultat optimal », poursuit Jérome.

Aujourd’hui employé dans l’entreprise Bigarren Bizi à Cadaujac, Jérôme est sorti du dispositif. Grâce à la prospection ciblée enclenchée par Véronique Debelleix, chargée de relations-entreprises à la Communauté de Communes de Montesquieu, Jérôme, qui présentait un profil très polyvalent et volontaire s’est vu être présenté à des entreprises qui attendaient un candidat comme lui. « Je suis désormais en contrat à durée indéterminée en tant qu’opérateur en micro-électronique. Bigarren Bizi est une entreprise spécialisée dans la récupération de métaux dans les circuits électroniques. Le secteur est en plein développement ! » explique Jérôme.

Tout le travail effectué par les référents dans l’accompagnement et dans l’élan de recherche d’emploi, puis par les chargées relations-entreprises dans l’objectif de présenter des profils « sur-mesure » garantit un résultat optimal, illustré par le parcours de ce jeune béglais.

La motivation et le volontariat personnel : la clé pour s’insérer

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Professeur de littérature en Russie, Olga est arrivée en France en 2005. Habitant la commune de Bègles, la jeunes femmes a entrepris des démarches de recherches d’emploi. Si elle est très diplômée, trouver un emploi dans son secteur s’est avéré difficile. C’est pourquoi, Olga, de nature très volontaire et polyvalente, a su chercher dans d’autres branches pour pouvoir subvenir à ses besoins.

« Au début, il a fallu que j’apprenne le français. Puis, j’ai décroché quelques contrats à durée déterminée, j’ai effectué quelques stages en magasins de prêt-à-porter et quelques missions d’interim. Je me suis présentée à Pôle Emploi qui m’a ensuite redirigée vers le PLIE des Graves où j’ai pu mettre en avant ma motivation à trouver un emploi » raconte Olga.

Son projet professionnel tourne autour de la formation ou de l’interprétariat. Mais face à ces secteurs très réduits, Olga ne s’est pas laissée décourager, bien au contraire. « Elle a été ouvrière, opératrice… C’est une femme très volontaire, motivée, polyvalente, qui n’a pas peur de foncer. Son objectif était de trouver un emploi. Aujourd’hui, elle travaille à Rive d’Arcins et ses employeurs sont très contents du résultat » explique Isabelle Raymond-Mougeot, sa référente.

Avez-vous déjà croisé des peluches ambulantes dans la galerie marchande du Centre Commercial Rives d’Arcins ? Olga s’occupe de cette animation commerciale, en complément d’un contrat qu’elle mène au magasin de chaussures Crocs.

Ça s’est passé au PLIE des Graves

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Assemblée Générale d’A.DE.L.E.

L’Assemblée Générale d’A.DE.L.E. a réuni 65 personnes le vendredi 22 mai 2015 sur le site de Montesquieu.

 
 
Visite de Myriam El Khomri, Secrétaire d’Etat chargée de la politique de la ville

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Myriam El Khomri, Secrétaire d’Etat chargée de la politique de la ville est venue au BT Emploi le lundi 11 mai dernier.

Le PLIE des Graves expliqué en vidéo

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Le PLIE des Graves est un outil qui œuvre pour l’emploi et lutte contre l’exclusion.
A travers trois vidéos, retour sur le rôle et l’implication du dispositif chez les personnes en demande d’emploi et de formation.

Qu’est-ce que le PLIE des Graves ?

Le PLIE des Graves facilite l’accès à l’emploi des personnes qui rencontrent des difficultés d’insertion professionnelle. Il propose des parcours individualisés associant des actions d’accompagnement professionnel d’orientation, de formation et de mises à l’emploi.

Quelle est la démarche entreprise par les participants ? Quel est le déroulement d’une prise en charge par les référents ? Illustration.

Qu’est-ce que le PLIE des Graves ? de La webTV du P.L.I.E. à voir sur Vimeo.

Zoom sur la prospection ciblée

Basés au BT Emploi de Bègles et au sein de la Communauté de Communes de Montesquieu, les chargés de relations-entreprises oeuvrent pour accompagner les participants vers un secteur d’activité qui leur correspond. A l’inverse, ils sélectionnent des candidats pouvant répondre au mieux au besoin de recrutement exprimé par les entreprises. Explications en vidéo.

Zoom sur la prospection ciblée de La webTV du P.L.I.E. à voir sur Vimeo.

Zoom sur un accompagnement réussi

L’environnement économique du territoire est très important pour travailler sur le retour à l’emploi des personnes. Morad Boumali, ancien participant du dispositif est sorti positivement de l’accompagnement en créant sa propre activité. Retour sur son parcours et sur l’importance du tissu local d’entreprises.

Zoom sur un accompagnement réussi de La webTV du P.L.I.E. à voir sur Vimeo.

Les vœux 2015 des collectivités

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Christian Tamarelle, Président de la CCM et Maire de Saint-Médard-d’Eyrans et Bernard Fath, Vice-Président de la CCM, Maire de Léognan et Conseiller Général vous invitent le 16 janvier prochain à 19h00 aux Halles de Gascogne pour la cérémonie des vœux 2015  !

Noël Mamère, Député-Maire de Bègles et Président du PLIE des Graves adressera ses vœux pour l’année 2015 aux entreprises le 30 janvier 2015 à 20h, au réceptif du Stade André Moga.

Fermeture du BT Emploi
Le BT Emploi sera uniquement fermé le 26 décembre 2014.

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L’ensemble du personnel du PLIE des Graves vous souhaite d’excellentes fêtes de fin d’année.

Feuille de route du PLIE 2015-2019

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Le PLIE des Graves prépare sa feuille de route 2015-2019. Ce protocole d’accord redéfinit les objectifs, les missions et les limites d’intervention des actions qui seront menées pendant 4 années complètes.
 
 
 
A la suite de la feuille de route 2008-2014, le PLIE des Graves va entamer un nouveau protocole d’accord qui s’étalera entre 2015 et 2019.

Engagé aux côtés de l’Etat et des collectivité territoriales, le PLIE des Graves entame un nouveau plan d’actions dès l’année prochaine en faveur de l’emploi et de l’insertion. Caroline Joandet, Directrice d’A.DE.L.E explique l’objet de cette feuille de route 2015-2019.

C’est à la suite d’un état des lieux réalisé sur le territoire et les résultats obtenus à la suite du précédent protocole que le PLIE des Graves mettra en place une nouvelle stratégie. Caroline Joandet en détaille les orientations.

Dans l’objectif d’un retour à l’emploi des personnes, la ville de Bègles et la Communauté de Communes de Montesquieu ont ainsi décidé de prolonger leur engagement pour ces publics en fixant de nouveaux objectifs. La Directrice d’A.DE.L.E. en explicite les raisons.

Caroline Joandet conclut sur la présence de nombreuses institutions dans la mise en place des ces actions. Partageant les mêmes objectifs en faveur de l’emploi et de l’insertion, le Conseil Général, le Conseil Régional, l’Etat, Pôle Emploi et la Mission Locale des Graves se placent aux côtés du PLIE des Graves dans le déroulement de cette nouvelle feuille de route.